現在では、中学生の職場見学・体験が多くなりました。

とても有効な手段と考えています。まずは、なぜ職場に

出向くのかの心構えから！その基盤がないといくら挨拶・

お辞儀の練習をしても意味がないと思います。

私が関わった中学生は「純粋」。出会ってほっとします。

あとは、アフターフォローが大切かと・・・企業さんに気持ちを込めた

礼状を送る。「働く」を長期的に考える。教員もやりっぱなしでなく

この貴重な経験を普段の授業に活かすなど。

事後指導の充実が要ですね。

若い力を私たちは、首を長～くして待っています。♥